乐维斯

 　　人们常说“女大三抱金砖”，就是说男人娶比自己大三岁的老婆也是可以的，但是对我这样一个剩女来说，当阿健拿着一枚定制求婚戒指站在我面前的时候，我的反应却是想逃跑。

　　阿健是我的下属，而我是一个人力资源部的主管，是我把阿健招进公司里去的。在当时看到简历上照片的时候我感觉他是一个阳光帅气的男孩，再加上他简历做的不错，以及他的专业和有在人力资源部做过的经验，我就把他留下了。我希望把阿健加进来可以让人力资源部更年轻、更有活力一些，虽然我还不老，但是已经年过三十的剩女身份让我感觉自己有些老力横秋，我不想因为自身原因让这个部门越来越压抑，所以想补进新鲜的血液。

　　阿健初来部门的时候对我毕恭毕敬，我想也许是因为要表现吧，和我当初进公司的状况是一样，谁也不想在实习期的时候给顶头上司留下不好的印象。和所有的新职员一样，阿健也是悄悄的向其它员工了解了我的情况，并且时刻在我面前表现，比如每天为我冲泡一杯不加糖的咖啡，为我和其它同事买上热腾腾的早点。我怕部门的人有意为难，还特意在会上提点那些老员工不要为难新同志。

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　　有一次因为一项工作没有完成好我向部门所有的人发了脾气，虽然过后我有些愧疚，但是还是死要面子的没有向部下道歉。去泡咖啡的时候我听到角落里有同事在抱怨我不近人情，还有人说我是老处女心理变态了。我正想去理论的时候，听到阿健在劝大家理解我的处境，而且说我也不容易，压力太大会造成人的脾气变大。我听了一暖，心里的气也消了很多，之后我放下自己的架子向部门的同事道歉，当然回报给我的也是同事们为工作的失误而向我道歉的场面，我感觉自从阿健来了之后大家之间的关系更和谐了，这当然也是我最想看到的情况。

　　虽然有时候感觉阿健在我面前有些过于表现，但是他的能力却又不容我忽视，交给他的任务他都能很好、很快的完成。工作之余他成为部门联络感情的核心人物，大家总是在他的煽动下一起出去吃饭、唱歌，感情增进了不少。慢慢我发现他对我的态度也变了很多，从最初叫我姐，后来直呼我的名字，我虽然有些抗议，但是他却深情的说这样大家才平等，尤其是在工作之外。

　　部门的老大姐说我春天来了，虽然我心理抗拒这三岁的距离，但是阿健的追求还是让我沉沦，谁不想有一段忘记一切的爱情呢？当阿健拿着乐维斯公司的定制求婚戒指向我求婚的时候我还是回到了现实，我想逃走只是阿健把我抱得太紧了，他说我跑到哪里他就追到哪里，只要把我娶回家为止。

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