请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

珠宝品牌网

查看:1350 回复:0 发表于 2015-6-15 15:25

945

主题

946

帖子

5108

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
5108
发表于 2015-6-15 15:25:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

珠宝品牌之六福珠宝 [复制链接]

在如今这个快速发展与进步的社会环境之中,消费者的消费能力也在不断地提升,消费者的需求也在不断地多元化。因此,社会市场中各大领域都不断扩展,有这些新的品牌诞生,也有一些旧的品牌在优胜劣汰中消失。在珠宝品牌中,六福珠宝在珠宝品牌中属于发展稳定的,今天我们就一起来走进六福珠宝,了解六福珠宝的发展。

0.jpg

六福珠宝的起源与扩展
六福珠宝最早成立于1991年,到如今已经有24年的历史,与周大福、老凤祥这些老字号品牌相比,尽管成立的时间远远比不上,但是其品牌的进步却不容小觑。六福珠宝的起源地是香港,早期香港比内地开放,珠宝消费市场比较宽广,而后随着中国国内改革开放,社会经济水平提升,六福珠宝便开始由香港逐步向内地扩展,到如今,六福珠宝的店铺遍及中国内地中大型城市,同时还在不断扩展一些中小型城市,让品牌的领域不断扩展,让品牌被更多消费者认识,从而获得更多被信任、被选择的机会。
六福珠宝的服务宗旨
六福珠宝推行“服务为本,以客为先”的服务宗旨,消费者是维持一个品牌运营与发展的基本因素。得到消费者的选择,便是消费者对品牌的认可,这一份信任,经过口口相传会给品牌带来更多的消费群体,让品牌得到好的收益。得不到消费者的选择,说明消费者不满,这样的不满,经过口口相传,可能会让品牌失去更多的消费群体。六福珠宝秉持着“服务为本,以客为先”的服务宗旨,便是坚持以自身优质的服务为消费者带来满意的服务,用热情的服务让消费者感到舒适,用用心的服务让消费者感到安心。以这样的服务,让品牌得到更多的信赖与选择,让品牌更加进步。
六福珠宝的内部管理
一个品牌的发展除了对外的宣传与努力,也同样离不开品牌内部的完善管理。六福珠宝品牌,推行品牌内部股东审核委员会,对品牌内部进行监控,并且及时汇报,让品牌股东及时了解品牌各方面的概况,让各大股东在透明度的基础上及时掌握到公司的信息,不会造成股东因为被欺瞒或者怀疑被欺瞒而发生不必要的争执,从而影响品牌自身的形象与发展。同时,对于内部员工的管理,六福珠宝也是赏罚分明,激励员工学习进步,让员工获得奖励的同时,员工的才华也同样促进品牌的发展,员工的服务也同样让品牌更加稳固。
六福珠宝在发展的过程中从未摒弃对消费者良好服务的理念,同时也善于维持品牌内部的和谐,为品牌发展创造了良好的环境。六福珠宝始终如一,一定会稳步前进。

回复

使用道具 打印 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

发表新贴 返回顶部